Nhiều người thường không phân biệt được kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn. Dưới đây là quy định mới nhất về mức đóng kinh phí Công Đoàn và Đoàn phí Công đoàn, cách tính Đoàn phí công đoàn, thủ tục hoàn trả Đoàn phí công Đoàn. Trường Tiểu học Thủ Lệ mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.
Bạn đang xem: Mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất
Contents
1. Kinh phí công đoàn là gì?
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp. Theo đó thì kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà doanh nghiệp cần phải trả cho người lao động.
2. Đoàn phí công đoàn là gì?
Đoàn phí công đoàn là lệ phí công đoàn được thu dưới hình thức đơn vị sử dụng lao động trừ trực tiếp vào tiền lương của công nhân và sau đó là trả cho công đoàn.
3. Mức đóng đoàn phí công đoàn 2022
Theo quy định tại Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ thì mức đóng đoàn phí công đoàn được quy định như sau:
- Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Mức đóng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
- Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp Nhà nước: Mức đóng bằng 1% tiền lương thực lĩnh, tối đa bằng 10% mức lương cơ sở.
- Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Mức đóng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tối đa bằng 10% mức lương cơ sở.
Với những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí hay đoàn viên không thuộc đối tượng đóng BHXH thì mức đóng đoàn phí thấp nhất bằng 1% mức lương cơ sở.
Như vậy, căn cứ mức lương cơ sở mới theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng của người lao động trong năm 2022 như sau:
Mức đóng tối thiểu: 1% x 1,49 triệu đồng/tháng = 14.900 đồng/tháng
Mức đóng tối đa: 10% x 1,49 triệu đồng/tháng = 149.000 đồng/tháng
Lưu ý: Đoàn viên hưởng trợ cấp BHXH từ 01 tháng trở lên hoặc không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng lương thì thời gian này sẽ không phải đóng đoàn phí.
4. Kinh phí Công đoàn và Đoàn phí Công đoàn 2022
| Đối tượng | Không phân biệt: có tổ chức công đoàn hay không | ||
| Kinh phí công đoàn | Mức đóng | 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động | |
| Phân phối | Năm 2022: | ||
| Đối tượng | Có tổ chức Công đoàn | Không có tổ chức công đoàn | |
| Đoàn phí công đoàn | Mức đóng | – NLĐ tham gia công đoàn: đóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở. | NLĐ không phải đóng đoàn phí công đoàn. |
| Phân phối | – Doanh nghiệp được sử dụng 60% tổng số thu đoàn phí công đoàn. | Không thu và không phải nộp đoàn phí công đoàn cho công đoàn cấp trên. | |
Lưu ý:
Chủ doanh nghiệp thuộc đối tượng không kết nạp vào tổ chức công đoàn => do đó chủ doanh nghiệp không phải đóng đoàn phí công đoàn
NLĐ không tham gia công đoàn không phải đóng đoàn phí công đoàn.
Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn vẫn phải đóng kinh phí công đoàn. Nhưng NLĐ không phải đoàn phí công đoàn.
Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.
Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội: đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000
5. Miễn đóng đoàn phí với người có thu nhập thấp
Công văn số 808/TLĐ ngày 06/8/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn:
Đối với đoàn viên công đoàn có mức lương thấp hơn mức lương cơ sở thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương nêu trên
Ngoài đối tượng nêu trên thì theo quy định hiện hành tại Quyết định 1908/QĐ-TLĐ thì những đối tượng sau cũng không phải đóng đoàn phí công đoàn:
– Người không tham gia công đoàn;
– Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí;
– Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó cũng không phải đóng đoàn phí.
6. Trường hợp Doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở.
Kinh phí công đoàn
- 68% nộp về cho Công đoàn cấp trên giữ hộ để thực hiện việc tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, ký thỏa ước lao động tập thể, chăm lo, bảo vệ cho NLĐ.
- 32% nộp về Công đoàn cấp trên quản lý.
Thực tế: Nộp toàn bộ 100% kinh phí công đoàn cho Liên đoàn lao động quận/huyện.
Đoàn phí công đoàn: Không nộp đoàn phí công đoàn
Hoàn trả kinh phí công đoàn.
Thực tế đơn vị phải nộp 100% kinh phí công đoàn về Liên đoàn lao động cấp trên quản lý. Vậy làm thế nào để lấy lại 68% kinh phí công đoàn?
Hồ sơ bao gồm:
- Quy định về mức chi công đoàn.
- Danh sách nhân viên.
- Bảng kê chi tiết các khoản chi công đoàn (kèm theo các phiếu chi).
- Bảng tổng hợp kinh phí công đoàn phải nộp (đã nộp).
Ngoài ra, người lên nộp phải có giấy giới thiệu của doanh nghiệp và CMTND.
Trên đây là ý kiến tư vấn cá nhân của Trường Tiểu học Thủ Lệ. Mời các bạn tham khảo thêm một số bài viết hữu ích khác như: Mẫu biên bản họp công đoàn, Mẫu đơn xin gia nhập tổ chức công đoàn từ chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của trang Trường Tiểu học Thủ Lệ.
Đăng bởi: Trường Tiểu học Thủ Lệ
Chuyên mục: Hỏi Đáp
