Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương hàng năm vào ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch, vào ngày này cả nước sẽ được nghỉ 01 ngày áp dụng cho tất cả các đối tượng người đi làm, học sinh, sinh viên. Một số năm, ngày giỗ Tổ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, do vậy sẽ được nghỉ bù vào ngày kế tiếp đó.
Bạn đang xem: Người lao động nghỉ bù Ngày Giỗ Tổ như thế nào?
1. Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ 2022
Năm 2022, Ngày giỗ Tổ Hùng Vương ngày mùng 10/3 âm lịch tức là vào ngày 10 tháng 4 dương lịch (Chủ nhật). Người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 của tuần kế tiếp, tức ngày 11/4.
Về quy định nghỉ bù các ngày lễ tết trong luật lao động năm 2022, bạn đọc tham khảo bài viết sau: Mùng 10/3/2022 được nghỉ mấy ngày?
2. Người lao động nghỉ bù Ngày Giỗ Tổ 2022 như thế nào?
Áp dụng lịch nghỉ bù đối với đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội như sau: với đối tượng trên sẽ được nghỉ 03 ngày, gồm: 02 ngày nghỉ cuối tuần (Thứ 7, Chủ Nhật ngày 9, 10/4 dương lịch) và 01 ngày nghỉ bù vào thứ Hai (11/4).
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần thì vào dịp nghỉ Lễ Giỗ Tổ năm 2022, các đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và đúng luật. Tuy nhiên vẫn đảm bảo cho người lao động được nghỉ 02 ngày bao gồm 01 ngày Lễ chính thức và 01 ngày nghỉ bù.
Trên đây là bài viết của Trường Tiểu học Thủ Lệ về vấn đề Người lao động nghỉ bù Ngày Giỗ Tổ 2022 như thế nào? Bạn đọc có thể tham khảo các bài viết liên quan tại mục Hành chính mảng Hỏi đáp pháp luật.
- Nghỉ bù là gì? Chế độ nghỉ bù 2022 theo Luật lao động
- Thời gian nghỉ bù của bác sĩ trực 24 giờ 2022
- Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/04, 01/05 năm 2022
Đăng bởi: Trường Tiểu học Thủ Lệ
Chuyên mục: Hỏi Đáp
